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Arbeitnehmerüberlassung
- Mitarbeiter werden zur Verfügung gestellt
- Weisungsrecht liegt beim Entleiher
- Sie bekommen nur die tatsächlich gearbeiteten Stunden in Rechnung gestellt.
- Krank- und Urlaubstage werden von uns getragen
- Kurzfristige Reaktionszeit bei Produktionsspitzen ohne Aufstockung des Stammpersonals
- Mitarbeiterzahl richtet sich nach Arbeitsvolumen
- Hohe Flexibilität und Planbarkeit der Kosten
Werkvertrag
- Eine gemeinsam definierte Leistung wird erbracht
- Anspruch auf Erfolg
- Kalkulierbarkeit der Kosten
- Hohe Flexibilität
- Organisatorische und personelle Planung liegt bei uns-keine Unternehmerpflichten
- Entlastung der eigenen administrativen Kapazitäten
- Kein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates (lediglich Informationspflicht)
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